佳禾傳媒|2017年內訓第一期“淺談責任心和執行力”

2017/2/10 9:32:52

2月9日,佳禾傳媒2017年第一次集體培訓“淺談責任心和執行力”順利舉行,此次培訓對象為佳禾傳媒全體人員,佳禾傳媒常務副總趙英娟女士、財務副總伍玉智女士、副總陸繼衡先生及佳禾傳媒全體員工參加了此次培訓。

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培訓活動于下午16點30分正式開始,整個培訓持續2小時30分。培訓由佳禾傳媒行政部王寶玉先生主講,旨在提升員工個人能力、強化團隊建設、營造全員學習氛圍、提高公司整體管理水平、滿足公司戰略需要,為公司的發展壯大奠定良好基礎。

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主講人通過豐富的案例和淺顯易懂的講解,有針對性的進行責任心和執行力相關知識的傳授。講授了責任心和執行力的關系,解析了如何提升個人執行力,管理層應該怎樣提升員工執行力,讓與會人員認識到責任心和執行力的重要性。整場培訓解決了企業管理者和個人怎樣提高執行力的問題。主講人生動風趣的講解,使得培訓趣味十足,大家受益匪淺。

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管理者——企業文化+制度+監督

培訓過程中分享了華為總裁任正非在引進新管理體系時堅持的“先僵化,后優化,再固化” 原則、王府井百貨紙上談兵的衰落和“亮劍精神”等案例,讓大家深刻認識到合理完善的制度、管理者常抓不懈的監督和企業文化的軟約束力在企業執行力中起到的重要作用。

提高企業執行力的八大要點

1、合理的制度

2、管理者常抓不懈

3、堅定不移執行制度

4、簡化制度流程

5、良好的作業方法

6、合理的監督考核機制

7、并重輸入與輸出,避免浪費

8、重視企業文化

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員工個人——態度+結果思維+能力

對比了中日兩國在教育孩子責任心上的差別,分析了奧達克余百貨公司堅持客戶無小事的案例,讓與會人員充分了解到執行力的重要性。

提高個人執行力的四大要點

1、時刻保持認真負責的態度

2、堅持結果思維

3、進行有效的溝通

4、提升個人專業能力

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此次培訓從個人執行力到企業執行力,從執行力表現形式到提高執行力的方法,內容豐富,涵蓋面廣,具有較強的實際指導意義。日后佳禾傳媒將組織更多理論及專業技能培訓,以增強員工整體素質和能力,提高企業效率和價值,使員工個人和企業共同受益。

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